人们在工作过程当中不仅仅要行动力，还要总结的能力，对于自我总结和工作总结两方面都是职场上需要用到的东西，尤其是年中总结，半年过去之后，工作总结是非常重要的，在总结当中一定要将自己的工作阐述清楚，同时还需要有一些独到的见解，自己的工作部署以及下一阶段的工作地计划都需要体现出来。
而且总结一定要全面，毕竟是半年下来，每一个工作细节都需要展现出来，这能够了解到员工的处理问题能力，同时也能够了解到员工在工作上面的态度，最重要的就是员工自我总结自我反省，只有这两方面都能够达到要求，才能够得到领导的重视，所以职场高手都重视自己个人总结和工作总结的编写能力。
仅仅要体现在行动力上，也要体现出个人情商上面，尤其是在年中总结当中，一定要将半年的工作实质性问题体现出来，而且领导也非常注重员工自我总结的能力，在平时的工作当中是否能够认识到自己的问题，当出现问题的时候怎样去解决，是否有决策力这些都是员工需要通过考验的部分。
所以将这些能力全部体现在工作总结当中是非常有必要的，而且在工作总结当中一定要将下一阶段的部署体现出来，因为下半年的工作怎样安排，是否已经吸取了上半年的工作经验?这些都决定了下半年的工作效率，年中总结当中一定要细致的阐述出来，也能够让领导看到自己的执行力。
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